西安时代润泽培训学院

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5D培训项目设计师认证班

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5D培训项目设计师认证班

【课程介绍】

培训要有落地的有形产出,已经成为对培训业务的默认要求,但同时,也成为培训从业人员可怕的梦魇

【招生对象】

企业培训经理

企业内训师

培训机构人员

职业培训师

【课程内容】

西安时代润泽培训学院 课程内容

图片3

一、 引子话题:只做有成果的培训

1)  培训之殇

2)  5D成果导向型培训项目

二、 1D(Determine):培训项目的需求确定

1)  培训需求= 标准﹣现状

2)  培训部门诊断问题的常用方法

3)  生成“培训成果基因图”

三、 2D(Design):培训项目成果的落地设计

1)  再谈“柯氏四级”评估

2)  培训项目中三级个人行为落地点的设计

3)  培训项目中四级组织改善落地点的设计

4)  培训项目落地成果的评估

5)  相关落地点设计与评估工具

四、 3D(Design):培训项目形式的组合设计

1)   多种培训形式的优缺点

2)   几种经典的培训项目组合模式

3)  培训项目形式与产出的对应整合表单工具

五、 4D(Design):培训项目运营的浸润设计

1) 培训项目成果的达成需要多方位的努力

2) 培训部门身份的双重性

3) 营造广泛的浸润氛围

六、 5D(Design):培训项目流程的模块设计

1) 培训项目是一个系统的活儿

2) 培训项目的立项阶段

3) 培训项目动员会

4) 培训项目的实施阶段

5) 培训项目的评估阶段

6) 培训项目的收尾阶段

七、 典型培训项目运营案例

1)   某航空公司“空乘人员对旅客沟通技巧”培训项目(相关绩效提升70%)

2)   某空调集团销售公司“市场营销学中的企划策略”培训项目(产生组织内化390个)

3)   某化工溶剂企业“跨部门沟通与协作”培训项目(解决跨部门协作问题21个)

4)   某国际贸易集团“PCT企业内部(讲师+课程)同期共建项目(30名讲师、20门内部课程)

5)   某银行呼叫中心“511内部促动师”培训项目(30名促动师、15个企业实际问题解决方案)

6)   某电解铝集团“招投标管理”培训项目(解决招投标五大问题,39个解决措施)

7)   某设计院“班组长线上培训翻转课堂”培训项目(解决6个实际问题,57个落地点)

8)   某集团公司“中层管理干部学习落地”培训项目(19个实际管理课题,450余个个人落地)

【招生对象】

1.企业培训经理 2.企业内训师 3.培训机构人员 4.职业培训师

【课程理念】

为什么我们能做到成果落地

不是出自学院派理论上的想当然;

不是出自国外舶来品的照搬全抄;

而是植根于国内企业环境的培训落地本土化解决方案。

课程理念

【课后收益】

学员收益

1、培训落地实现能力

     掌握培训落地的理念与方法,使企业培训做到立竿见影

2、项目设计能力

     掌握培训项目化的设计能力,拓展培训新模式

3、体现不一样的职业价值

     获得5D培训项目设计师认证资质

【企业收益】

获得一个5D培训项目的全套设计计划书

获得实现有成果产出的培训项目的设计能力

获得相关人才

时代润泽  企业收益

【项目发展】

时代润泽  认证等级

【课程费用】

每人3800元

【课程设置】

上课时间:19:00-21:00

【费用包含】

费用包含学习费用、培训落地工具移植费用、随班辅导费用、班级社群活动费用、私享导师优化辅导费用、5D认证评审费用、证书制作费用等

【师资介绍】

时代润泽  陈老师

陈恭华老师

致力于培训有效性和落地成果产出的研究与实践。十年来为企业生成16500余个培训落地成果,为30余家企业提供培训体系构建类咨询服务。著有 《向培训要结果-5D培训项目的设计与实践》一书。

主要研究成果:

5D培训落地系统(研发49个系列培训落地工具)

LAC企业培训体系(7个子咨询项目)

借助培训落地的研发成果,所有培训课程均伴有落地设计,实现培训的项目化,做到BCP(个人改变层面)和OCP(组织改善层面)的双落地。

凭借自主研发的内训师培养与课程开发成果,为200余家企业提供相关服务。行业涉及政府机关、研究单位、银行、电信、生产、研发、服务、金融、医药、烟草、零售、航空、医药等全行业。尤其因ASK技术的运用,特别擅长专业技术类内部课程的开发。

目前已培养企业内部讲师8000余名,开发企业可传承性内部课程1460余门,岗位经验萃取6400余条。

主要研究成果:

企业内部(讲师+课程)同期共建培养与开发模式 

培训师技能SOP化教学系统 

内训师能力15维52项评估系统 

课程开发SDTA快速互动升级法 ASK岗位经验萃取方法

【教学优势】

版权优势---拥有国家版权认证的5D培训落地系统为核心理念系统

工具优势---49项培训落地实用工具,即学即用易上手

经验优势---目前已经为各类企业产生了18600余个培训落地成果,开发1600余门内训课程

师资优势---由5D培训落地系统的核心研发人陈恭华老师亲自授课

【教学特色】

以培训落地为目标,以技能训练为手段,以能力改善为输出。

教学特色

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